Pod#65 Digitale Zukunft für ALLE – mit Nicole Gaiziunas, Gründerin & Managing Director XU Group GmbH
„Ich will da revolutionieren: Jeder hat es verdient, einen digitalen Job auszuüben!“
In dieser Folge hat Nick Sohnemann Nicole Gaiziunas von der XU zu Gast im Innovations-Podcast. Dabei dreht sich alles um Digitalisierung oder genauer, um den Weg dorthin. Mit digitalen Geschäftsmodellen und Technologien die Geschichte von morgen heute schon mitschreiben – das ist der Claim der XU – Exponential University, der ersten Hochschule für Digitalisierung und Technologie, die Nicole Gaiziunas 2018 gegründet hat.
Nicole hat eine klare Mission: “Digitale Zukunft für ALLE“.
Wie man sich diesem Anspruch mit Re-Skilling und neuen Lehrprofilen schnell nähert und welche Rolle Coaching im digitalen Wandlungsprozess spielen kann, darüber sprechen die beiden Zukunftsexperten im Pod#65.
Nick will mehr Details über Nicoles Mission erfahren. Wie kommt man eigentlich dazu, gleich eine Universität zu gründen? Es wird wohl nicht zu viel verraten, wenn wir auf die bürokratischen und systemimmanenten Schwierigkeiten eines solchen Projektes hinweisen. Aber von solchen Hürden lässt sich eine überzeugte Innovationstreiberin wohl kaum abhalten und die wissenschaftliche Gründerin erzählt von den Stolpersteinen der ersten Jahre.
Mit Energie und Verve berichtet Nicole von Digitalisierungsmissständen und anstehenden weitreichenden Transformationsprozessen, die unsere Arbeitswelt in ziemlich absehbarer Zeit nachhaltig verändern und viele heutige Arbeitsfelder obsolet werden lassen.
Und sie spricht über die großen neuen Chancen, die aus dem Wandel entstehen. Erkannt, umgewandelt und gebannt. So könnte die Gleichung aussehen, wenn es um die Kernkompetenz der XU Group, dem „Reskilling“ geht, eine Weiterbildung auf Managementebene. Über diesen Neologismus und andere wichtige Neuerungen im Mindset, und wie man diese gesellschaftlich verdichten kann, erfahren wir von der sympathischen Wahlberlinerin.
Nick Sohnemann interessiert natürlich auch der Aufbau und die Ausrichtung der Exponential University. Bei diesem vielversprechenden Namen wundern die Fachrichtungen wie Coding, Data Science oder Digital Business nicht übermäßig. Aber es macht neugierig. Nicole verrät einige Details über das technologische SetUp, den Wert von Selbst-Assessment-Centern und die große Bedeutung überzeugender Entertainer-Qualitäten in der zukünftigen Lernsystematik. Real-Learning, 2-3 Minuten-Spots und ein Vortragslimit von 20 Minuten klingen auf jeden Fall nicht nach dem üblichen Unialltag. Genau darum geht es dem Team der XU – Real Learning wird den Studenten dort angeboten, die zugehörige Lernplattform wurde selbstverständlich in Eigenregie entwickelt. Nach einer on-Point-Themenvorstellung im Spot oder als Live-Vortrag, geht es an die Praxis. Ausprobieren und Erlebnisse schaffen, das klingt nach Motivation auf neuem Niveau. Gründungssupport, inklusive. Willkommen in der Zukunft der Wissenschaft und Lehre.
Der XU Campus ist Teil des Potsdamer Filmparks. Ein tolles Umfeld, in dem sich aber zukünftig die Wachstumsentwicklungen der Institution nicht mehr abbilden lassen. Der Neubau Richtung BER im neuen Digital Hub Komplex ist bereits in Planung.
Große Themen spielerisch angehen, das ist das Credo von Nicole Gaiziunas. Und da wären wir auch bereits bei ihrem neuen Projekt, über das Nick am Ende Gesprächs mit der Expertin diskutiert:
Nicole ist Autorin des Sachbuches 44 Fallen der Digitalisierung, das am 19. August erscheint. In ihrem neuen Buch vertritt sie die These:“ Deutschland kann alles –außer Digitalisierung. Die digitale Transformation kommt seit geraumer Zeit nur im Tempo einer Wanderdüne voran“.
Die Wissenschaftlerin schreibt über typische Verhaltens- und
Entscheidungsmuster in unseren Unternehmen und zeigt Strategien auf, um Ängste aufzulösen und Potenziale zu nutzen. Unter dem Dach des programmatischen Titels finden sich die erwähnte Anzahl an Insiderstories auf dem Weg zur digitalen Transformation. Nick, der als Innovationsexperte auch viele Keynotes zum Thema hält, schafft es, ein paar der aufschlussreichen Geschichten und üblichen Denkfehler vorab zu thematisieren. Dabei kristallisiert sich vor allem eines heraus – „Digitalpanik“ macht schnell die Runde in der Managementetage. Aber die Reskilling-Expertin der XU Group zeigt klare Lösungsstrategien auf, um die Schockstarre zu lösen.
Nicole Gaiziunas will revolutionieren und deckt etablierte Systematiken auf, die die Digitalisierung blockieren. So steht es geschrieben. Wir werden es nachlesen und freuen uns bereits auf die zu erwartenden Überraschungen in den Unternehmensumfeldern.
Von alten Bildungssystemen über TikTok-affine Rezeptionsrezepte bis zu politischen Forderungen für den technologischen Wandel – im Pod#65 geht es spannend zu. Inspiration garantiert!
Nick Sohnemann im Gespräch mit Nicole Gaiziunas, Gründerin & Managing Director XU Group GmbH.
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